Arbeitgeber/innen sind gesetzlich verpflichtet, alle Massnahmen zu treffen, die nach der Erfahrung notwendig, nach dem Stand der Technik anwendbar und den Verhältnissen des Betriebes angemessen sind, um die Gesundheit der Arbeitnehmenden zu schützen. Wenn Nachweise über durchgeführte Schulungen, Informationen und Präventionsmassnahmen nicht erbracht werden können, drohen hohe Haftungs- und Regressforderungen. Der Branchenverband JardinSuisse bietet mit JardinTOP eine massgeschneiderte Lösung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an.
Leistungen von JardinTOP
Sicherstellung des Beizugs der ASA-Spezialisten über die Branchenlösung für die angeschlossenen Unternehmen. Vermittlung von ASA bei Bedarf.
Der Newsletter informiert die angeschlossenen Unternehmen mindestens zweimal jährlich über Neuerungen und gibt Tipps in der Betreuung des Sicherheitssystems.
Das Sicherheitssystem wird auch digital angeboten.
Ein telefonischer Auskunftsdienst steht zur Verfügung.
JardinTOP stellt Checklisten und andere Hilfsmittel für die prozessorientierte Gefährdungsermittlung und das Führen des Sicherheitssystems zur Verfügung.
Durchführung von Erfahrungsaustauschtagen für Koordinationspersonen Arbeitssicherheit (KOPAS) zu verschiedenen Themen als Information über Veränderungen von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien usw.
Diese Informationen veröffentlichen wir in Absprache mit dem Branchenverband JardinSuisse.
